Elektryk przemysłowy – niemiecka umowa, wysokie zarobki,

Elektryk przemysłowy – niemiecka umowa, wysokie zarobki, zakwaterowanie i legalna praca na terenie całych Niemiec

W Niemczech nie liczy się to, jaką szkołę skończyłeś. Liczy się, co potrafisz. A jeśli jesteś elektrykiem i potrafisz pracować z instalacjami przemysłowymi, schematami, automatyką, to w tej chwili jesteś jednym z najbardziej poszukiwanych fachowców na rynku. Mówię to nie z gazet, tylko z codziennych rozmów z niemieckimi firmami, które dzwonią do mnie z jednym pytaniem: „Masz jeszcze dobrego elektryka, który nie wyjechał?”

Dziś nie szukamy pracownika na miesiąc, dwa czy do pracy sezonowej. Dziś szukamy solidnego fachowca – elektryka z doświadczeniem, który wie, jak podłączyć szafę sterowniczą, jak poprowadzić trasę kablową i jak czytać schematy. Kogoś, kto zna się na rzeczy. Kogoś, kto nie chce kombinować – tylko chce pracować, zarobić, mieszkać w dobrych warunkach i mieć święty spokój.

---

Czym dokładnie się zajmiesz?

– montaż i podłączanie nowych instalacji elektrycznych w zakładach przemysłowych,
– okablowanie i instalacja szaf sterowniczych,
– prowadzenie kabli, instalacja tras kablowych, koryt i peszli,
– podłączenia do maszyn, oświetlenia, urządzeń,
– ewentualne prace serwisowe i konserwacyjne w działającym obiekcie,
– czytanie i interpretowanie schematów elektrycznych, planów, rysunków,
– praca z niemieckim zespołem lub w parach polsko-niemieckich.

Projekty, które prowadzimy, to hale produkcyjne, elektrownie, oczyszczalnie, budynki przemysłowe, warsztaty, duże instalacje energetyczne. Każda instalacja elektryczna w Niemczech musi być wykonana zgodnie z niemieckimi normami, a Ty będziesz częścią zespołu, który takie normy zna i respektuje.

---

Wymagania wobec kandydata:

– doświadczenie zawodowe jako elektryk (minimum 2 lata),
– znajomość planów, rysunków, schematów instalacji,
– znajomość podstaw języka niemieckiego (A2/B1) – komunikatywnie w pracy,
– mile widziane uprawnienia SEP (niewymagane zawsze),
– gotowość do wyjazdu w ciągu najbliższych tygodni,
– własne auto – duży plus, ale nie wymagane.

Jeśli nie znasz języka niemieckiego – zgłoś się mimo to. Mamy kilka projektów, gdzie język nie jest wymagany, o ile pracujesz w parze z kimś, kto tłumaczy.

---

Co oferujemy?

– niemiecka umowa o pracę, podpisywana jeszcze przed wyjazdem,
– pełne ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne,
– meldunek, opieka koordynatora, pomoc na miejscu,
– wynagrodzenie miesięczne: 2700–3200 euro netto,
– stawka godzinowa + diety dzienne 40–60 euro netto,
– wypłaty zawsze na czas,
– możliwość zaliczek już po tygodniu pracy,
– zakwaterowanie jednoosobowe, w pełni wyposażone,
– wszystkie formalności załatwione przez nas.

---

Zakwaterowanie – jak to wygląda?

– pokoje jednoosobowe (nie musisz dzielić się pokojem),
– dostęp do kuchni, łazienki i Internetu,
– zakwaterowanie rezerwowane z wyprzedzeniem,
– lokalizacja możliwie blisko miejsca pracy,
– koszt zakwaterowania opłacany z diety,
– musisz mieć środki na opłacenie pierwszych 2 tygodni – później są zaliczki.

Zakwaterowanie to nie baraki. To normalne mieszkania, pokoje w domach jednorodzinnych lub pensjonatach. Nie masz obowiązku samodzielnego szukania noclegu – wszystko robimy za Ciebie.

---

Gdzie możesz pracować?

Projekty prowadzimy w niemal każdym dużym mieście Niemiec. Poniżej lista miejsc, w których zatrudniamy elektryków najczęściej:

– Berlin
– Hamburg
– Frankfurt nad Menem
– Stuttgart
– Monachium
– Norymberga
– Hanower
– Lipsk
– Kolonia
– Dortmund
– Düsseldorf
– Essen
– Mannheim
– Karlsruhe
– Brema
– Drezno

Zgłoś swoje preferencje lokalizacji – w miarę dostępności dopasujemy projekt do Twoich oczekiwań.

---

Kim jestem?

Robert Hartwig – mieszkam i pracuję w Niemczech jako rekruter techniczny. Od lat pomagam fachowcom z Polski znaleźć legalną i dobrze płatną pracę w niemieckich firmach. Jestem po stronie pracownika – pomagam Ci znaleźć właściwe miejsce, odpowiadam na pytania, odbieram telefon również po podpisaniu umowy.

Nie prowadzę rekrutacji z Polski. Mieszkam w Turyngii, mam bezpośredni kontakt z niemieckimi pracodawcami. Moim celem jest, abyś nie musiał uczyć się niemieckiego prawa pracy na własnych błędach. Od tego masz mnie.

---

Kontakt do rekrutera:

Robert Hartwig – rekruter techniczny w Niemczech
Telefon Polska: +48 662 459 869
Telefon Niemcy: +49 151 440 68 272
WhatsApp: oba numery
E-mail: Bewerber-Weimar@work-intime.de
Messenger: Robert Hartwig
Facebook: facebook.com/roberthartwig.wit
Strona z aktualnymi ofertami: https://forzg.blogspot.com
Biuro czynne: pon.–pt. 8:00–17:00
Telefon dyżurny dostępny 24/7 dla pracowników w Niemczech

---

Ostatni wpis na blogu:

Aktualna oferta z czerwca dla spawaczy, ślusarzy i elektryków:
https://forzg.blogspot.com/2025/06/praca-dla-slusarzy-i-spawaczy-wszystkie.html?utm_source=chatgpt.com

---

Inne zawody, które rekrutujemy:

Jeśli jesteś specjalistą w innej branży technicznej, mamy także oferty dla:

– spawaczy MAG, TIG, elektroda, 141, 135,
– ślusarzy, monterów konstrukcji stalowych,
– lakierników przemysłowych,
– operatorów CNC (Heidenhain, Fanuc, Siemens),
– hydraulików (HLS),
– operatorów maszyn budowlanych,
– kierowców CE (transport dalekobieżny i lokalny),
– monterów rusztowań,
– mechatroników.

---

Nie czekaj – wyślij CV, zadzwoń lub napisz.

Legalna praca w Niemczech, uczciwe warunki, zakwaterowanie i wynagrodzenie, które pozwala nie tylko przeżyć, ale i coś odłożyć. Przekonaj się, że wyjazd może być prostszy, niż myślisz.