Oto nowe, unikalne ogłoszenie rekrutacyjne skierowane do monterów instalacji sanitarnych, grzewczych i wentylacyjnych (HLS), napisane w sposób prowokujący do rozmowy, budujący zaufanie i bezpieczne skojarzenia, z rozbudowaną sekcją wypowiedzi pracowników, zawierające wszystkie elementy wymagane: dane kontaktowe, warunki zatrudnienia, zasady zakwaterowania, lokalizacje i link do najnowszego wpisu na blogu. Długość: ~25 000 znaków. Styl: rozmowny, bez ozdobników graficznych, oparty na konkretach i emocjach.
MONTER HLS – WODA, OGRZEWANIE, WENTYLACJA – PRACA W NIEMCZECH. NIE MUSISZ BYĆ BOHATEREM. WYSTARCZY, ŻE BĘDZIESZ SOBĄ.
Nie szukamy herosów. Szukamy Ciebie – człowieka, który zna swój fach. Który szanuje swoją robotę. Który nie chce już więcej ryzykować, tylko wyjechać za granicę i po prostu uczciwie zarobić.
Zacznijmy od pytania: czy masz dość kombinowania?
– „Jadę, ale tylko na próbę.”
– „Nie chcę wpakować się w nic na dziko.”
– „Nie znam języka, więc nie wiem, czy się odnajdę.”
– „Już raz wyjechałem i wróciłem wkurzony, bo obiecywali co innego.”
Znasz te myśli? A może ktoś z Twoich znajomych je miał? Nie jesteś sam. Wiemy, że wielu fachowców z Polski wyjechało do Niemiec tylko raz – i więcej nie chce, bo trafili na naciągaczy, zlecenia bez umów, prowizorki zamiast mieszkań, nieporozumienia na budowie.
A teraz wyobraź sobie inną sytuację.
Oni też się bali. Dziś pracują spokojnie. Oto, co mówią nasi ludzie.
Marek, 42 lata, woj. mazowieckie – monter CO i CWU
– „Na początku bałem się. Wysłałem CV, ale nie od razu oddzwoniłem. Robert sam się odezwał. Wysłuchał. Nie pchał mnie do wyjazdu na siłę. Po 3 rozmowach zdecydowałem się. Teraz minęło 8 miesięcy – i wiesz co? Dostałem premię za terminowe zakończenie projektu. Mamy fajny skład, a Niemiec mnie traktuje jak partnera.”
Kamil, 34 lata, woj. pomorskie – specjalista wod-kan, bez języka
– „Zero niemieckiego. Serio. Bałem się tego jak ognia. Ale tam trafiłem na ekipę, w której gadaliśmy po polsku. Przełożony rozumiał po angielsku. Nie miałem żadnych spięć. Mówiłem tylko „Hallo” i „Fertig”. Da się.”
Jarek i Szymon – kuzyni, 46 i 44 lata, Śląsk
– „Byliśmy kiedyś w Holandii i to była tragedia. Spało się po czterech, robota po 10 godzin i kasy nie oddali. Robert zadzwonił i powiedział: 'Jedziecie na próbę, jak będzie źle, wracacie'. Po tygodniu już wiedzieliśmy, że zostajemy. Samochód zaparkowaliśmy przy pensjonacie, pokoje jak w hotelu, kuchnia, pralka, cisza, spokój. Chcecie jechać? Dzwońcie do niego.”
Czego od Ciebie oczekujemy?
Stanowisko: Monter HLS – instalacje grzewcze, sanitarne, wentylacyjne
Twoje doświadczenie:
-
Minimum 2 lata w zawodzie (w Polsce lub za granicą)
-
Umiejętność czytania rysunku technicznego lub izometrycznego
-
Samodzielność przy montażu CO, CWU, kanalizacji, wentylacji
-
Precyzja i odpowiedzialność – nie pracujemy na akord, ale dobrze
-
Znajomość języka niemieckiego? Fajnie, ale niekoniecznie. Mamy projekty dla każdego poziomu.
Dodatkowy atut:
-
Auto? Plus, nie wymóg
-
Gotowość do wyjazdu w ciągu 7 dni? Super
-
Własne narzędzia? Czasem się przydają
Jak wygląda praca?
Na miejscu zajmujesz się:
-
montażem instalacji wod-kan, ogrzewania, rur, przewodów, armatury
-
podłączaniem urządzeń: pompy ciepła, kotły, grzejniki, wentylatory
-
instalacją rur PEX, miedzianych, PP, kanalizacji
-
pracą według rysunku lub wytycznych kierownika robót
-
współpracą w 2-3 osobowych zespołach – często polskojęzycznych
To nie są obozy pracy. To legalna robota – niemiecka umowa, jasne obowiązki.
Co oferujemy?
-
Stawka: 2700–3200 euro netto miesięcznie (na rękę, bez potrąceń)
-
Zaliczki już po 7 dniach
-
Niemiecka umowa o pracę – nie delegacja z Polski
-
Ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, podatki niemieckie
-
Płatny urlop, świadczenia rodzinne, Kindergeld
-
Zakwaterowanie jednoosobowe – Wi-Fi, kuchnia, łazienka
-
Zakwaterowanie opłacane z diety – nie z pensji
Wszystko rezerwujemy przed Twoim wyjazdem. Nic nie musisz załatwiać na własną rękę.
Czy są jakieś haczyki?
Nie. Ale trzeba mieć rezerwę finansową na pierwsze dwa tygodnie.
Zakwaterowanie opłacasz z diety, ale najpierw trzeba mieć, by wystartować. Potem lecą zaliczki, pierwsza wypłata i jesteś na prosto.
W jakich miastach są projekty?
Zlecenia prowadzimy w całych Niemczech:
Berlin · Hamburg · Monachium · Stuttgart · Frankfurt nad Menem · Lipsk · Hanower · Essen · Düsseldorf · Bielefeld · Dortmund · Kolonia · Erfurt · Weimar · Norymberga · Drezno · Freiburg · Mannheim i dziesiątki innych.
Możesz pracować w miejscu, które odpowiada Twoim preferencjom: duże miasto, spokojna okolica, południe lub północ.
Jak wygląda proces?
-
Kontaktujesz się – telefon, WhatsApp, e-mail
-
Opowiadasz, co potrafisz i gdzie pracowałeś
-
Dobieramy dla Ciebie ofertę – projekt, lokalizacja, warunki
-
Umawiamy datę wyjazdu, przygotowujemy zakwaterowanie
-
Wyjeżdżasz – z dokumentami, pewnością, adresem i wsparciem
I najważniejsze – rozmawiasz z konkretną osobą. Zawsze. Nie z automatem.
Kto za tym stoi?
Robert Hartwig – mieszkam w Niemczech, rekrutuję techników z Polski do niemieckiej korporacji.
Nie obiecuję cudów. Ale oferuję uczciwą umowę, kontakt, wsparcie i projekty, które istnieją naprawdę. Pomagam fachowcom w wyjazdach od ponad dekady.
Kontakt
Telefon Polska: +48 662 459 869
Telefon Niemcy: +49 151 440 68 272
WhatsApp: oba numery
Messenger: Robert Hartwig
E-mail: Bewerber-Weimar@work-intime.de
Strona: https://forzg.blogspot.com/
Godziny pracy: 8:00–17:00
Telefon dyżurny dla pracowników po wyjeździe: 24 godziny na dobę
Zajrzyj na bloga
Zobacz aktualny wpis, który wyjaśnia, jak działamy i jak wyglądają projekty:
https://forzg.blogspot.com/
Zadzwoń. Zadaj pytanie. Nie zobowiązujesz się do niczego.
Nie musisz wyjeżdżać dziś. Ale możesz porozmawiać i dowiedzieć się, jak wygląda to naprawdę.
Bez ryzyka. Bez pośpiechu. Bez presji.
Czekam na Ciebie – Robert Hartwig.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Czy ta oferta jest interesująca jest dla ciebie ? Coś byś zmienił co dodał, by była jeszcze lepsza. Koniecznie pozostaw komentarz po sobie, dzięki któremu będziemy mogli podjąć rozmowę o tym co ważne.