Wyjaśniam reguły które fukcjonują przez cały okres obowiązywania umowy o pracę

Wiele z elementów rozmowy opisałem już na moim blogu z ofertami https://forzg.blogspot.com/p/dla-kandydata.html za każdym razem staram się na tyle przegadać wszystko z kandydatem by poczuł  się wręcz zmęczony, zaangażowany i zaopiekowany.  Ale rozumiem że nie każdy w ten sposób chce pracować więc odzyłam do tego miejsca by mógł sam wyciągnąć wnioski z przekroju działlaności.

Stawka którą mogę ustawić to pomiędzy 14.15 – 16.00 brutto na godzinę i 6 do 9 dieta na godzinę. Jestem łącznikiem pomiędzy naszą dyspozycją a kandydatem czy pracownikiem. Dogaduje wszystko co jest omówienia, zajmuje się również niezbędną dokumentacją. Reprezentuje dużą organizacje dlatego uważam że jakość mojej pracy jest ważna. Nie wszystko warto tłumaczyć z niemieckiego, ale o wszystkim warto rozmawiac po polsku. Stawiam na długoterminowe relacje korzystne dla każdej ze stron. 

+49 364 384 79 12 r.hartwig@ams-personalservice.de

Od kandydata na początek potrzebuje formularza osobowego, umiejętności zawodowych. Podczas pierwszej rozmowy weryfukuje znajomośc jezyka niemieckiego. Niezbędne minimum to A1 plus dogadywanie się w pracy. 

Pracownik otrzymuje umowę o pracę poprzez emaila, tak by mógł ją podpisać i odesłać. Nie mniej komplet dokumentów wysyłam kolejno na kwatere z proźbą o podpisanie i odesłanie.  

Można u nas zarobić około 3000 Euro, max 3200 przy standardowych godzinach pracy. Nie mówię o dodatkach i godzinach nadliczbowych bo nie mogę ich zagwarantować, ale są możliwe. Za pracę w wekend czy nadliczbowych należy się dodatkowe wynagrodzenie.

Kwatery kosztują od 20 do 30 euro za dzień. Jeśli praca będzie w porządku to z reguły można obniżyć koszt zakwaterowania umawiając się na cenę za miesiąc. Pokój opłacasz sam lub my to rozbimy w twoim imieniu a potem rozliczamy Lonhabrechnung.

Szukamy wyłącznie jedynek z dostępem do kuchni, łazienki internetu i pralki. Pieniądze nasza księgowość przesyła do 15 dnia miesiąca, z reguły 12. Zaliczki standardowo są możliwe po przepracowaniu jednego tygodnia. W drodze wyjątku po drugim dniu pracy w kwocie 150 euro. Kwatery załatwiamy i wyszukujemy, tak by pracownik przyjechał w Niedziele i mógł wypocząć. 

Każdy pracownik co jakiś czas potrzebuje zjechać do domu w Polsce. Zapis w umowie zobowiązuje do poiniformowania nas na dwa tygodnie przed takim zamiarem, niemniej jeśli to możliwe staramy się, pomóc i udzielić zgody nawet na tydzień przed terminem. Wykorzystujemy w tym celu system Cajtkonta oraz przysługujący urlop. Każdy pracownik rozpoczyna z 15 dniami urlopu na rok, w kolejnym roku, ilość dni uropu rośnie o 1.

Nasze biuro pracuje w godzinach od 7.30 do 16.00 jeśli ktoś ma pilną sprawę może skorzystać również z telefonu bo połączenia po godzinach pracy są przekierowane na telefon komórkowy. Tak samo jest gdy pracownik jest w drodze na kwatere w niedziele. Pozostajemy w kontakcie.

Zanim kogoś wyślę do pracy w Niemczech, staram się to przegadać od początku do końca tak by nie było wątbliwości. Kluczową sprawą jest że, jako duża organizcja nie mamy problemów z terminami, a przelewy nasza księgowość realizuje od 10 do 12 dnia każdego miesiąca.

Tematy mogą się powtarzać, ta samo jak w rozmowie telefonicznej, nie mniej każdy element jest ważny i pasuje do siebie jak puzle.