Moje podpowiedzi dla kandydatów i rekruterów

 Wszyscy razem działamy na globalnym rynku i wszyscy razem możemy sobie pomagać. Szczególnie ważne wydaje mi się by podchodzić do siebie z szacunkiem i wyrozumieniem mimo całej pracy którą musimy wykonać by zapracować na swoje wynagrodzenie. Moim zdaniem najważniejsze jest bezpieczeństwo i zrozumienie że od tego wszystko się zaczyna.

Jeśli nie ma bezpieczeństwa osobistego rekruterów i pracowników to cokolwiek dobrego zaplanujemy to zawsze bedzie towaszyszył strach irozgoryczenie. Dlatego zawsze zaczynam od omówienia wartości które są dla mnie ważne i w jaki sposób je realizuje. Bo jeśli tu się zgadzamy. Potem jest już tylko łatwiej rozwiązywać problemy.

Dlatego bardzo wyraźnie stawiam wymagania związane z moimi kandydatami, bo jest najważniejsze by dobrze wspólpracować. Nie mam możliwości przyjecia kandydata jeśli nie zna języka dzięki któremu bedzie potrafił się pozrozumieć samodzielnie w miejscu pracy. Na początku niestety nie wystarcza sam automatyczny tłumacz. Nasi niemieccy klienci nie bedą w tym temacie wyrozumiali. Dlatego jeśli dostrzegam problem ze znajomością jezyka zalecam skorzystanie z mojego poradnika -samouczek jezykowy. Dzięki któremu możesz przyblizyć sobie wymagania rynku pracy. Nawet jesli nie skorzystasz z mojej oferty zatrudnienia, to z pewnością bedziesz mógł zarobić conajmniej 0,50 cetów wiecej na godzinę dzięki lepszej znajomości jezyka niemieckiego.

Bardzo złym pomysłem w rozmowie z niemieckim kierownikiem odrazu przyznawać się do braku znajomości jezyka. Lepiej poprosić by mówił wolniej i dokładniej albo by powtórzył to co chce powiedzieć. To zdecydowanie bedzie lepiej przyje i umożliwi ci dalszą pracę i rozwijanie umiejętności.

Z mojej strony zawsze wspieram moich rozmówców i wskazuje ewentualne braku które można uzupełnić i liczę że takie zostaną  mi wskazane.

Używam tego bloga dlatego by szybciej informować kandydatów i rekruterów o tym jakie obecnie oferty pracy są dostępne, o lokalizacjach ale też o warunakch dla pracownika. Właśnie dlatego by nie było wątbliwości doczycących rozliczeń.

Przypomnę tylko że fachowiec z doświadczenie obecnie może u mnie zarobić od 15.00 euro brutto na godzinę i od 7.00 euro diety co godzinę. Jeśli jesteś pomocnikiem to rozmowę zaczynamu od 14.50 na godzinę i 6.00 euro diety na godzinę. Ważne jest to że mówimy o umowie o pracę w Niemczech. Wypłacie przesyłanej na konto do 15 każdego miesiąca i firmie która funkcjonuje od ponad 20 lat i dlatego masz większą pewność że twoje pieniądze są pewne. 

Codziennie czytam na temat trendów rynku pracy i wiem że ważne jest by zapewniać wam ponad standarowe wsparcie w zakresie szkolenia czy bezpośredni kontakt poprzez 

Whatsapp 00491634137312

Mamy też specjalny formularz rekrutacyjny dzięki któremu możesz wybrać w czym jesteś najlepszy.

Eingabeformular AMS Weimar – Rekruting Sheets

Możesz też sprawdzić jakie parametry naszych ofert mamy

 https://forzg.blogspot.com/p/ams-personalservice-gmbh.html

przeczytać coś więcej o tym jak się prezenuje.

Albo odwiedzić naszą stronę firmową gdzie znajdziesz moje firmowe dane lub mojego teamu. 

AMS WEIMAR

Zobacz też co pisze o nas google:

AMS Personalservice GmbH jest od 1996 roku liderem wsrod agencji rekrutujacych pracownikow na rynek niemiecki. Przede wszystkim jednak jest firma godna zaufania. Co roku dzieki nam prace w Niemczech znajduje kilka tysiecy osob. Oferujemy prace na terenie calych Niemiec.

Zapraszam do kontaktu jeśli masz jeszcze jakieś pytania lub szukasz pracy w Niemczech.

Festnetztelefon +49 364 384 79 12

r.hartwig@ams-personalservice.de

Whatsapp 00491634137312